La force d’une équipe dépend de beaucoup de facteurs, notamment la cohésion.
Pour renforcer cette cohésion, la Directeur Exécutif de Projet Jeune Leader a regroupé toute l’équipe technique dans le nouveau bureau à Antsirabe pour plusieurs jours d’échanges et de partage. Ce team building a augmenté d’avantage l’énergie de l’équipe, ne rendant que meilleure la productivité du Projet pour cette nouvelle rentrée scolaire.
Un des objectifs de cet atelier était de discuter et de mettre en place de nouvelles stratégies pour travailler efficacement et solidairement à travers trois bureaux (Fianarantsoa, Ambositra, et Antsirabe), permettant ainsi de mettre au même niveau de progression les équipes de chaque site. Ce fut un nouveau défi que l’équipe a brillamment réussi à relever. En effet, après des débats, discussions, et la mise en place de systèmes de partage d’information, le staff technique travaille ouvertement en réseau, et chacun peut s’informer de la situation des 3 antennes en temps réel.
Comme nous témoigne notre Consultante en communication, Lilie : « Je travaille dans une équipe dynamique ; c’est ce que j’ai toujours voulu. Je peux m’informer de ce que font mes collègues à Ambositra ou Antsirabe, et instantanément. Cela évite le retard ou l’attente dans les décisions et les tâches ».
Le regroupement était aussi une occasion pour faire le bilan de cette dernière année, notamment sur les feedbacks collectés auprès des bénéficiaires, et pour préparer la nouvelle année scolaire, notamment en faisant des brainstormings autour d’un nouveau projet pour augmenter le soutien des enseignants et personnels administratifs sur l’éducation complète à la sexualité.
Depuis les six dernières années, l’équipe de Projet Jeune Leader s’est agrandit considérablement, et les membres sont maintenant répartis sur trois bureaux. Les regroupements d’échange de ce genre sont indispensables pour maintenir la solidarité et mettre tout le monde sur la même page avant la nouvelle année scolaire !
